Los trabajadores de la división de semiconductores de Samsung han alcanzado un acuerdo provisional con la dirección que incluye bonificaciones medias de hasta 340.000 dólares (unos 315.000 euros) por empleado, según fuentes sindicales. El pacto cierra una amenaza de huelga que durante semanas puso en vilo la producción de memorias DRAM y NAND del gigante surcoreano.
Un conflicto por el tope de las primas
El paro, que se había anunciado para una duración de 18 días, tenía su origen en el límite impuesto por la compañía a las bonificaciones anuales de la división de chips. Los empleados argumentaban que el techo salarial era insuficiente en un contexto de fuerte demanda mundial de semiconductores y un mercado laboral cada vez más tensionado en Corea del Sur.
El acuerdo provisional contempla que algunos trabajadores puedan recibir una media de 340.000 dólares en primas anuales, una cifra que cuadruplica los incentivos habituales en ejercicios anteriores.
El pacto, alcanzado el 22 de mayo de 2026, debe ser ratificado por la asamblea de trabajadores en los próximos días. Según confirmaron fuentes de la negociación a la agencia Yonhap, el convenio incluye además mejoras en las condiciones de trabajo y un compromiso de revisión periódica del sistema de compensación.
Samsung es el mayor fabricante mundial de memorias DRAM y NAND Flash, componentes esenciales para servidores, teléfonos inteligentes y centros de datos. Una huelga prolongada habría afectado a la cadena de suministro global de chips, en un momento en que la inteligencia artificial y la computación en la nube disparan la demanda.
