El gigante tecnológico surcoreano Samsung Electronics ha logrado un acuerdo salarial provisional con su mayor sindicato laboral, evitando así una huelga de 18 días que habría interrumpido la producción de chips de inteligencia artificial. El pacto, alcanzado el 21 de mayo de 2026, desactiva una de las mayores amenazas laborales a la cadena de suministro global de semiconductores.
El acuerdo, calificado de tentativo por fuentes sindicales, se cerró en la víspera del inicio del paro previsto. Aunque no se han revelado los términos salariales concretos, ambas partes expresaron su satisfacción por el desenlace. El sindicato, que representa a decenas de miles de trabajadores, había convocado la huelga en demanda de mejoras salariales y condiciones laborales.
Impacto en la producción de chips de IA
Corea del Sur es un nodo crítico en la fabricación de semiconductores, y Samsung es el mayor productor mundial de chips de memoria, esenciales para sistemas de inteligencia artificial. Una huelga prolongada habría afectado a proveedores como Nvidia y a la cadena de suministro global, según analistas del sector. La compañía emplea a más de 120.000 trabajadores en su país de origen.
El conflicto laboral se enmarca en un contexto de tensión en el sector tecnológico surcoreano, donde los sindicatos han ganado fuerza en los últimos años. Samsung, que tradicionalmente había mantenido relaciones laborales estables, ha enfrentado varias protestas desde 2023. La producción de chips avanzados es estratégica para Seúl, que busca consolidar su liderazgo en la industria frente a la competencia de Taiwán y Estados Unidos.
El acuerdo provisional deberá ser ratificado por los afiliados al sindicato en los próximos días. De no lograrse la aprobación, la huelga podría reactivarse, aunque fuentes cercanas a la negociación descartan esa posibilidad tras las concesiones de última hora. La cotización de Samsung en la bolsa de Seúl subió un 0,8% tras conocerse la noticia, reflejando el alivio de los inversores.
